第一章  总则

    第一条 为规范党务工作开展，强化党员教育管理，发挥党组织的政治引领服务功能，特制定本办法。

第二条 适用范围：集团党委、支部和全体党员（含流动党员）。

第二章  党建基本制度

第三条 党组织工作制度

　　1、企业党委在上级党组织的领导下开展工作，按时参加上级召开的会议，接受指示，领受任务，履行职责。
　　2、年初制定全年党建工作计划，报上级党组织批准后按计划实施。

3、利用主题党日、建党节等时机，党委每半年至少组织开展一次集团党的活动，每年组织召开一次民主生活会。
　  4、党委每半年向总经理办公会通报一次党组织活动情况，对企业生产经营提出意见建议，并听取集团领导对党组织的意见和建议。
　　5、积极组织各类党群活动，必要时组织非党员员工参加。
　　6、领导好企业工青妇等群团组织建设，支持他们充分发挥作用。

第四条 “三会一课”制度：党小组会每月一次，党支部委员会每月一次，党员大会每季度一次，党课每半年一次，建立“三会一课”考勤、记录制度，作为考核党员参加组织活动的基本依据。 

第五条 组织生活会制度：民主生活会前，广泛征求党内外干部群众的意见和建议，认真开展批评与自我批评，并向上级组织报告会议情况。

第六条 民主评议党员制度：以支部为单位，每年组织党员开展一次民主评议活动，开展党员党性定期分析，评议以《党章》为内容，按照学习教育、自我评价、党内党外评议、组织考察、表彰处理五个阶段进行。评议结果分为合格、基本合格、不合格三个格次。

第七条 发展党员制度：认真贯彻“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”的方针，把发展党员的重点放在企业生产经营一线、专业技术骨干及经营管理人员上，积极培养发展符合条件的优秀员工入党，做到成熟一个，发展一个。

第八条 党员活动日制度：根据企业生产经营情况，每月确定一天为党员活动日。党员活动坚持业余、小型、分散、务实的原则，不影响企业正常生产。支部在组织活动时，必须认真准备，做到人员、时间、形式、内容、效果“五落实”。

第九条 流动党员管理制度：凡在公司就业6个月以上的党员，都应及时将组织关系转到企业；就业时间在3个月以上、6个月以内的党员，应接转临时组织关系或持《流动党员活动证》，参加组织生活，接受所在党组织的教育和管理。

第十条 党务公开制度：在不涉及秘密的前提下，所有党务工作应向全体党员和群众公开，主要包括党建工作年度计划、党组织活动开展情况、党组织为员工群众办实事、党员发展包括积极分子和发展对象培养情况、接收预备党员和预备党员转正、党费收缴、党员奖惩情况等。 

第十一条 党费收缴制度：党员必须每月自觉按标准交纳党费，无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。支部每季度向上级党组织上交党费一次。

第十二条 党员学习教育制度 ：充分发挥好党建馆的党员学习服务教育功能，组织党员学习政治理论、科学文化、法律法规和业务知识，提高思想政治觉悟和业务技能。党员集中学习每月不少于1次。党员学习教育做到年度有计划，学习有笔记，活动有记录。

第三章  附则

第十三条  本办法解释说明归中共澳门新莆京游戏app集团党委办公室，自下发之日起生效。

本管理办法审定人为董事长秘书余星星和战略文化部经理张斌云。